Sozialmanagement: Teamarbeit und Teamentwicklung in sozialen Berufen Hörbuch
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Sozialmanagement: Teamarbeit und Teamentwicklung in sozialen Berufen Hörbuch
Book Detail
Buchtitel : Sozialmanagement: Teamarbeit und Teamentwicklung in sozialen Berufen
Erscheinungsdatum : 2012-11-01
Übersetzer : Damaris Alema
Anzahl der Seiten : 486 Pages
Dateigröße : 45.92 MB
Sprache : Englisch & Deutsch & Türkisch
Herausgeber : Samira & Maïwenn
ISBN-10 :
E-Book-Typ : PDF, AMZ, ePub, GDOC, PDAX
Verfasser : Labelle Jonel
Digitale ISBN : 008-4597302438-EDN
Pictures : Hillary Timi
Sozialmanagement: Teamarbeit und Teamentwicklung in sozialen Berufen Hörbuch
Teambildung – Wikipedia ~ Teamarbeit soll nicht dem Zufall überlassen werden aus diesem Grund hat die Teamentwicklung unter anderem das Ziel ein positives Arbeitsklima zu schaffen und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zu gewährleisten
Team – Wikipedia ~ Die Zeitdauer der Phasen kann nicht vorhergesagt werden jedoch sind mehrere Monate für Teamentwicklung und Einarbeitung notwendig Teamfähigkeit Teamfähigkeit ist eine soziale Kompetenz Das häufige Schlagwort in Stellenanzeigen beschreibt Fähigkeiten und Fertigkeiten die das Individuum für das Zusammenarbeiten mit anderen braucht
Teamrolle – Wikipedia ~ Eine soziale Rolle bezeichnet die Rechte und Pflichten des Inhabers einer Position also seiner Stellung im Gesellschaftsgefüge wobei die Mitglieder von Bezugsgruppen bestimmte Erwartungen also Annahmen über das was eine Person tun wird oder tun sollte an das Verhalten dieser Person haben
Soziale Kompetenz – Wikipedia ~ Soziale Kompetenz sozialkommunikative Kompetenz oder Sozialkompetenz englisch social competences ist ein Komplex von Fähigkeiten die dazu dienen in Kommunikations und Interaktionssituationen entsprechend den Bedürfnissen der Beteiligten Realitätskontrolle zu übernehmen und effektiv zu handeln Als effektiv kann Handeln bezeichnet werden wenn sich dadurch positive erwünschte
Soziale Norm – Wikipedia ~ Soziale Normen sind von den meisten Gesellschaftsmitgliedern sozialen Akteuren akzeptierte und vertretene Vorstellungen Handlungsmaximen und Verhaltensmaßregeln wie z B in unserer Kultur dass man beim Essen nicht schmatzt dass man den Hosenschlitz in einem unbeobachteten Moment zuzieht oder dass man andere Menschen nicht anrempelt
Gruppendynamik – Wikipedia ~ ein Phänomen das bei wiederholter sozialer Interaktion im persönlichen Kontakt in Gruppen von Menschen auftritt eine Methode die gruppendynamische Vorgänge beeinflusst und erfahrbar macht die wissenschaftliche Disziplin die diese Muster und Methoden erforscht
Sozialpädagogik – Wikipedia ~ Sozialpädagogik benennt einen Wissenschaftszweig von Erziehung Bildung und sozialstaatlicher Intervention In der Sozialpädagogik wird versucht die Eigenverantwortung eines Menschen und damit seinen selbstständigen Umgang mit allgemeinen Lebenslagen in der Gesellschaft zu stärken Da die Befähigung eines Menschen am gesellschaftlichen und öffentlichen Leben teilzunehmen nicht bei
Einzelfallhilfe – Wikipedia ~ Einzelfallhilfe auch als soziale Einzelhilfe bezeichnet ist eine Methode der sozialen Arbeit Einzelfallhilfe ist neben sozialer Gruppenarbeit und Gemeinwesenarbeit eine der drei grundlegenden sozialpädagogischen Interventionsformen zur Lösung psychischer materieller gesundheitlicher oder sozialer Probleme Ihre spezifischen Strategien zur Bewältigung dieser Probleme setzen dabei
Gruppenarbeit Arbeitsorganisation – Wikipedia ~ Gruppenarbeit ist ein arbeitsorganisatorisches Konzept das einer Gruppe von Arbeitnehmern für einen abgegrenzten Aufgabenbereich im arbeitsteiligen Produktionsprozess die selbstständige Regelung der internen Aufgabenverteilung überlässt In Deutschland hat betriebliche Gruppenarbeit Eingang in das Betriebsverfassungsgesetz gefunden „Gruppenarbeit im Sinne dieser Vorschrift liegt vor
Ressourcenorientierung – Wikipedia ~ Ressourcenorientierte Herangehensweisen in Beratung Therapie und Sozialer Arbeit heben in der Gesprächsführung die Ressourcen einer Person beispielsweise ihre persönlichen und sozialen Fähigkeiten hervor die zur Problembewältigung bzw Lösungen beitragen können oder auch in der Vergangenheit schon beigetragen haben
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